Quizás, cuando acudiste a una cita de trabajo te hicieron la siguiente pregunta ¿qué puedes aportar como trabajador a la empresa? ¿Respondiste bien o no? Te ayudaremos y explicaremos cuál es la principal forma para responder, sacándole el máximo provecho a esa pregunta, logrando que el entrevistador te considere un candidato muy valioso a ocupar el cargo vacante.

Es una pregunta muy común y clave entre las entrevistas, siendo importante trabajarla, ofreciendo una respuesta idónea en cada ocasión. El entrevistador valorara la interpelación de forma muy positiva, observara tú interés y pasión real por el trabajo.

¿Qué puedo aportar a una empresa?

El personal de la empresa te hace esa pregunta, porque quiere saber si conoces acertadamente los beneficios que aportaras al ser contratado por la compañía. Queriendo conocer si eres una persona que aportara valor al unirte al componente empresarial, o sin embargo solo serás un individuo que quieres un sueldo a fin de mes, sin aportar nada importante y beneficioso al equipo corporativo.

Preguntarte el aporte que puedes darle a la empresa, resulta ser de las interrogantes trampa, debes enfocarte en responder correctamente obviando la parte económica, argumentando lo que realmente te atrajo de la oferta de empleo.

Al momento de responder debes ser capaz de aportar algo distinto a lo de los demás candidatos. Exhibe tus habilidades, cualidades, todo aquello que has adquirido en tu formación y preparación académica y laboral.

¿Cómo prepararte cada vez que acudas a una entrevista de empleo?

Al acudir a la entrevista, lo primero que deberías concebir es prepárate correctamente, no debes quedarte en silencio, reaccionando de manera natural para pensar las ideas que vas a argumentar.

Piensa que puedes aportar tú a la compañía a la cual te estás postulando, siendo fundamental para el éxito de la entrevista.

Considera si eres alguien que prefiere entrar y salir de los proyectos, aportaras innovación, podrás tener nuevos y mejores resultados. Es importante compartir tus ideas de cómo la compañía se beneficiará con la contratación, esto lo puedes lograr compartiendo en la entrevista actividades en las que has participado y cómo has ayudado a resolverlo.

Para poder alegar la respuesta correctamente, has tenido que analizar perfectamente la oferta de empleo a la que te has postulado, comprobando que cumples con las peticiones y necesidades que requiere el puesto al cual te estás postulando.

Llegado a ese punto de la entrevista, debes pensar que responder, piensa que si te han citado y seleccionado es porque cumples con los requisitos, tu currículum les ha gustado.

¿Cómo debes responder a qué aportas a la empresa?

Debes trasmitir claramente a tus entrevistadores lo que quieres proyectar, ayudándolos a visualizar a decidir si eres o no la persona apropiada en lo que están buscando.

Si tienes claridad de hacia dónde quieres dirigirte en tu carrera profesional, las nuevas metas y desafíos que deseas conseguir, conociendo muy bien lo que la compañía quiere lograr cubriendo determinada posición, estarás en condiciones idóneas de poder analizar qué podrías aportar tú concretamente a la compañía, siendo mejor y diferente a otros candidatos.

Así que, para responder, plantéate cuales son las necesidades del puesto, complementando la información que ya ellos tienen sobre ti. Puedes desarrollar una experiencia concreta, explicando cómo te has desarrollado, tu método de organización.

Las mejores respuestas a la pregunta: ¿Qué puedes aportar a la empresa?

En la entrevista es usual que la persona encargada de hacerla culmine ¿por qué se te debería contratar y no a cualquier aspirante?

Te damos algunas respuestas claves, sin que te tomen de sorpresa cuando llegue ese instante, destacándose del resto de aspirantes.

  • “Quiero fomentar el asesoramiento al colectivo de la empresa”
  • “Quiero potenciar la presencia de la firma en el mercado actual”
  • “Espero aportar lo suficiente, generando más valor a la empresa”
  • “Puedo aportar ideas frescas e innovadoras a proyectos establecidos o nuevos”
  •  “Trabajo y esfuerzo para incrementar las ganancias y productividad de la empresa”
  • “El máximo esfuerzo personal y colectivo para conseguir que este proyecto sea un total éxito”
  • “Aunque tengo poca experiencia, considero que un perfil joven e innovador como el que poseo aportara creatividad a la empresa”

En resumen, con esta pregunta ¿qué puedes aportar a nuestra empresa? Se busca conocer cuáles son tus ganas y pasión por aquello que quieres cumplir al ser contratado por la empresa.

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